![]() |
| Fonte Sintrasem |
Os trabalhadores do serviço público municipal de Florianópolis encerraram na tarde de hoje o movimento grevista que cruzou os braços desde a meia noite da última quarta-feira, 14 de junho. O acordo coletivo assegurou reposição de parte da inflação do período de maio de 2021 a abril de 2022 no salário e no vale alimentação dos trabalhadores. Porém, só aconteceu com a intermediação do Tribunal de Justiça.
RELATÓRIOS OFICIAIS
Segundo os relatórios oficiais apresentados pela Prefeitura de Florianópolis em seu relatório quadrimestral, a PMF apresentou um superávit de R$ 325.023.034,00 quando comparado ao mesmo período do ano anterior. E a despesa com pessoal atingiu 44,73% da Receita Corrente Líquida, 6,57% abaixo do limite prudencial e 9,27% abaixo do limite legal da Lei de Responsabilidade Fiscal.
Embora os números sejam positivos, o poder público em sua proposta oficial ofereceu aos trabalhadores apenas 11% da inflação do período. Ou seja, 1,47% abaixo da inflação acumulada, segundo o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo). O que representa uma perda salarial aos trabalhadores em função da redução do poder de compra. O índice de 11% também ao vale alimentação dos trabalhadores.
CONQUISTAS
Na saúde, foi acordada a realização de concurso público e chamamento de profissionais efetivos, renovação dos contratos de trabalhadores por tempo determinado, onde havia a ameaça de não renovação. Com isso cerca de 500 profissionais de saúde perderiam seus locais de trabalho. E trariam ainda mais sobrecarga aos demais trabalhadores nos locais de trabalho.
Também será realizado concurso para a reposição destes profissionais que terão contrato encerrado a fim de evitar a vacância do cargo e a cobertura com trabalhador de carreira.
Na educação, as auxiliares de sala, que reivindicam o salário base com paridade aos professores receberam uma gratificação para reduzir o degrau que separa estas duas profissões que deveriam seguir o piso nacional do magistério, mas aplicado apenas aos professores.
Um compromisso não haver, em 2022, administração de unidades educativas administrativas por organizações sociais, evitando desta forma o avanço de terceirização de trabalhadores na Educação do Município.
![]() |
| Fonte Sintrasem |
VOTAÇÃO
Diante destas propostas salariais e demandas administrativas os trabalhadores iniciaram uma assembleia às 8h30min da manhã de hoje (24 junho). Às 9h30min foi suspensa e os participantes aguardaram em vigília as negociações. Por volta das 14 horas, a mesa de negociação retornou do TJ e a assembleia foi reestabelecida.
Apreciada a totalidade da proposta, o acordo coletivo foi aprovado por maioria, havendo algumas abstenções e nenhum voto contrário. Sendo deliberado também o retorno imediato ao trabalho e decretando assim, o fim da greve dos trabalhadores.
![]() |
| Reunião do Comando de Greve - Fonte Sintrasem |



Nenhum comentário:
Postar um comentário